Birgitte Nymann er optaget af at få mennesker og teams til at præstere bedst muligt, fordi vi med større arbejdsglæde og motivation øger effektiviteten og styrker samarbejdet internt – altid med virksomhedens mål og strategi for øje.
HR Business Partner med afsæt i mål og visioner
Birgitte Nymann har fokus på at skabe strukturerede HR-processer. Hun kan i samspil med dig som leder hjælpe med at lette processen omkring human ressources, så alle ved, hvordan de med deres kompetencer, optimalt kan støtte op om virksomhedens mål.
Nymann HR er din HR Business Partner med fokus på personaleledelse og ledelsessparing. Birgitte Nymann har en solid erfaring inden for rekruttering, udvikling af mennesker og organisationer, strategisk sparring og coaching.
Cand.jur. med fokus på forretningen
Birgitte Nymann har mere end fem års erfaring som advokat med indgående kendskab til ansættelsesret. Hun har desuden undervist i personalejura og erhvervsret.
Med Birgitte Nymanns baggrund som jurist med speciale i ansættelsesret vil du opleve en høj faglighed, som sikrer, at såvel ansættelse som eventuel afskedigelse sker korrekt.
Samtidig har Birgitte Nymann en evne til – meget hurtigt – at kunne sætte sig ind i jeres forretning. Hun har igennem mere end 10 år varetaget en række bestyrelsesposter – bl.a. fem år i QLF’s bestyrelse (Quality Lolland-Falster), der siden er blevet landskendt som foreningen, der stod bag ’Lovestorm’ – en unik branding af Lolland-Falster.
Birgitte Nymann har specialiseret sig i HR igennem en årrække. Hun har en HR-uddannelse, er certificeret business coach samt stor erfaring i at foretage personprofil-analyser (PPA) og intelligenstest (GiA) fra Thomas International.
Vikima Seed anvender Nymann HR som ekstern konsulent i forbindelse med såvel rekruttering af nye medarbejdere som optimering af samarbejder i og på tværs af afdelinger.
Birgitte Nymann arbejder meget professionelt og er en dygtig kommunikator. Birgitte er engageret og skaber med sin empatiske tilgang hurtigt tillid hos alle. Hun bidrager til en positiv stemning og formår at finde konstruktive løsninger på mange af de udfordringer, der uundgåeligt dukker op i de fleste organisationer.
Som en lille virksomhed med en bred, international medarbejderskare og et vekslende HR-behov gennem året, har Birgitte fungeret som en fleksibel, pålidelig, og vidende samarbejdspartner på flere plan. Gennem løbende workshops og ledelsessparring 1:1, har Birgitte givet os værktøjer til at øge samarbejdet og forståelsen på tværs – både internt og eksternt med vores kunder. Derudover står hun altid klar til at hjælpe med opgaver ad hoc, hvad enten der er brug for at få vendt faglige problemstillinger eller tjekket op på personalejuraen.
Birgitte overtog vores HR-arbejde i januar 2021, og har siden haft ansvaret for vores HR i samarbejde med særlig ejerpartner og advokat Nicolai Mailund Clan. Birgitte forestår arbejdet med ansættelser og afskedigelser, medarbejder- og lønsamtaler og er det løbende bindeled mellem ledelsen og medarbejderne. Vi har kun godt at sige om Birgitte.
Birgitte er et meget empatisk menneske med en meget fin og nuanceret tilgang til HR-arbejdet hele vejen rundt. Hun er altid velforberedt og har sat sig ind i de opgaver, der skal løses. Birgitte ser løsninger frem for problemer. Vi har derfor været meget glade for, at Birgitte har overtaget vores HR. Og så er Birgitte også bare super sød og behagelig helt generelt.