Derudover arbejder Nymann HR som rekrutteringskonsulent, hvor Birgitte Nymann sikrer en professionel rekrutteringsproces, der både medfører ansættelse af den rette kandidat, og at rekrutteringen foregår korrekt i henhold til GDPR.
Nymann HR er målrettet små og mellemstore virksomheder, som ikke har deres egen HR-funktion eller som ønsker sparring til virksomhedens HR afdeling.
Birgitte Nymann er din virksomheds strategiske HR-partner med et 360 graders blik på ledelse, forretning og medarbejdere – og står til rådighed, når I har brug for det.
Medarbejdere er virksomhedens vigtigste ressource. Når vi udvikler dem, skaber vi et solidt fundament for at opfylde virksomhedens mål og strategi.
Vikima Seed anvender Nymann HR som ekstern konsulent i forbindelse med såvel rekruttering af nye medarbejdere som optimering af samarbejder i og på tværs af afdelinger.
Birgitte Nymann arbejder meget professionelt og er en dygtig kommunikator. Birgitte er engageret og skaber med sin empatiske tilgang hurtigt tillid hos alle. Hun bidrager til en positiv stemning og formår at finde konstruktive løsninger på mange af de udfordringer, der uundgåeligt dukker op i de fleste organisationer.
Gitte Nordstrøm Hansen, HR Partner, Vikima Seed A/S
Nymann HR fungerer som vores eksterne ledelseskonsulent og sparringspartner. Birgitte Nymann sidder hos os to gange om måneden, hvor såvel ledelsen som medarbejderne har adgang til råd og vejledning. Birgitte sikrer, at vores HR varetages struktureret og professionelt, og er bl.a. ansvarlig for afvikling af MUS og generel medarbejderudvikling. Derudover anvender jeg Birgitte Nymann som sparringspartner i ledelsesmæssige spørgsmål.
Birgitte Nymann er nærværende i sit arbejde og har en empatisk og engageret tilgang til løsning af de udfordringer, der måtte være. Investeringen i vores medarbejdere er derfor guld værd for både i morgen og fremtiden.
Greenline.dk, adm. dir. Niels Behrsin Hansen
Nota anvender Nymann HR som ekstern HR- og rekrutteringskonsulent. Det sker som led i vores udflytning fra København til Nakskov, hvor Birgitte Nymann har været den gennemgående person i ansættelsen af nye medarbejdere til alle afdelinger – og dermed sikret en fælles kultur og rød tråd i de kompetencer, der er blevet ansat. Det har medført en grundig og professionel håndtering af vores rekrutteringer og samtidig frigjort tid til vores interne HR-funktion.
Michael Karvø, økonomi- og strategichef, Nota
