Som en lille virksomhed med en bred, international medarbejderskare og et vekslende HR-behov gennem året, har Birgitte fungeret som en fleksibel, pålidelig, og vidende samarbejdspartner på flere plan. Gennem løbende workshops og ledelsessparring 1:1, har Birgitte givet os værktøjer til at øge samarbejdet og forståelsen på tværs – både internt og eksternt med vores kunder. Derudover står hun altid klar til at hjælpe med opgaver ad hoc, hvad enten der er brug for at få vendt faglige problemstillinger eller tjekket op på personalejuraen.

- Dedikeret og professionel HR-rådgivning til din virksomhed.
- Forståelse for din forretning og en sikkerhed for, at dine medarbejdere har de kompetencer, der skal til for at levere forretningsmæssige resultater.
- En HR-partner, som skaber værdi for din virksomhed.
Nymann HR har stor erfaring med at være tilknyttet som en virksomheds eksterne HR funktion. Med Nymann HR som din eksterne HR-business partner vil du opleve, at din virksomhed har Jeres ”egen” HR-afdeling, men til en økonomisk favorabel pris, idet Birgitte Nymann kun afregner for den tid og de opgaver, som skal løses.
Birgitte Nymann tilbyder at sidde hos din virksomhed en fast dag om ugen, om måneden eller hvad der passer jeres behov. På den måde har medarbejderne og ledelsen en direkte adgang til HR.
Udvikling af medarbejdere
Nymann HR hjælper med at fastholde og udvikle dine medarbejdere, så de til enhver tid har de kompetencer, der skal til for at opfylde virksomhedens mål og strategi. Birgitte Nymann sørger således for at koble HR-indsatsen direkte til din virksomheds planer.
Nymann HR har udviklet et særdeles effektivt MUS-samtale koncept, som bringer værdi og mening ind i MUS-samtalen. Samtidig sikrer Birgitte Nymann, at der sker opfølgning på de aftaler, som indgås til samtalen.
Vikima Seed anvender Nymann HR som ekstern konsulent i forbindelse med såvel rekruttering af nye medarbejdere som optimering af samarbejder i og på tværs af afdelinger.
Birgitte Nymann arbejder meget professionelt og er en dygtig kommunikator. Birgitte er engageret og skaber med sin empatiske tilgang hurtigt tillid hos alle. Hun bidrager til en positiv stemning og formår at finde konstruktive løsninger på mange af de udfordringer, der uundgåeligt dukker op i de fleste organisationer.
Birgitte overtog vores HR-arbejde i januar 2021, og har siden haft ansvaret for vores HR i samarbejde med særlig ejerpartner og advokat Nicolai Mailund Clan. Birgitte forestår arbejdet med ansættelser og afskedigelser, medarbejder- og lønsamtaler og er det løbende bindeled mellem ledelsen og medarbejderne. Vi har kun godt at sige om Birgitte.
Birgitte er et meget empatisk menneske med en meget fin og nuanceret tilgang til HR-arbejdet hele vejen rundt. Hun er altid velforberedt og har sat sig ind i de opgaver, der skal løses. Birgitte ser løsninger frem for problemer. Vi har derfor været meget glade for, at Birgitte har overtaget vores HR. Og så er Birgitte også bare super sød og behagelig helt generelt.