Som en lille virksomhed med en bred, international medarbejderskare og et vekslende HR-behov gennem året, har Birgitte fungeret som en fleksibel, pålidelig, og vidende samarbejdspartner på flere plan. Gennem løbende workshops og ledelsessparring 1:1, har Birgitte givet os værktøjer til at øge samarbejdet og forståelsen på tværs – både internt og eksternt med vores kunder. Derudover står hun altid klar til at hjælpe med opgaver ad hoc, hvad enten der er brug for at få vendt faglige problemstillinger eller tjekket op på personalejuraen.
- Har din virksomhed brug for forandringer, men har du svært ved at komme i gang? Eller er du bekymret for at sætte forandringerne i gang?
- Oplever du, at en afdeling kan mere end det, du ser?
- Savner du eventuelt, at dine medarbejdere tager ansvar for deres arbejdsopgaver og samarbejde?
- Eller har du andre ledelsesmæssige udfordringer?
Gennem sparring og på en coachende måde når vi i fællesskab frem til, hvordan virksomhedens mål og strategi kan forplante sig hos medarbejderne – og dermed blive en varig løsning for effektive og motiverede medarbejdere.
Beslutninger der skal træffes
Som leder skal der træffes mange beslutninger, som kan have konsekvenser for medarbejdere, samarbejdspartnere og kunder. I sådanne situationer kan Birgitte Nymann bistå med en faglig og professionel sparring, hvor du bl.a. vil opnå:
- Tydeliggørelse af, om der er årsager eller forhindringer for, hvorfor et mål ikke nås.
- En klar prioritering omkring, hvilke beslutninger der er vigtigst og skal gennemføres først.
- Gennemførelse af forandringer uden at den daglige drift går i stå.
- Tydelig og troværdig kommunikation over for alle.
Et forløb
skræddersys
efter dine og din
virksomheds
behov.
Birgitte overtog vores HR-arbejde i januar 2021, og har siden haft ansvaret for vores HR i samarbejde med særlig ejerpartner og advokat Nicolai Mailund Clan. Birgitte forestår arbejdet med ansættelser og afskedigelser, medarbejder- og lønsamtaler og er det løbende bindeled mellem ledelsen og medarbejderne. Vi har kun godt at sige om Birgitte.
Birgitte er et meget empatisk menneske med en meget fin og nuanceret tilgang til HR-arbejdet hele vejen rundt. Hun er altid velforberedt og har sat sig ind i de opgaver, der skal løses. Birgitte ser løsninger frem for problemer. Vi har derfor været meget glade for, at Birgitte har overtaget vores HR. Og så er Birgitte også bare super sød og behagelig helt generelt.
Vikima Seed anvender Nymann HR som ekstern konsulent i forbindelse med såvel rekruttering af nye medarbejdere som optimering af samarbejder i og på tværs af afdelinger.
Birgitte Nymann arbejder meget professionelt og er en dygtig kommunikator. Birgitte er engageret og skaber med sin empatiske tilgang hurtigt tillid hos alle. Hun bidrager til en positiv stemning og formår at finde konstruktive løsninger på mange af de udfordringer, der uundgåeligt dukker op i de fleste organisationer.